有10,000人有一天！疯狂的临时工忘记了富士康工

就在苹果17的发布于9月10日结束时，朝州的富士康生产线开始在夜间工作。最高报销的最高新最高为9,800元，八月的高季节每天的申请人数量超过10,000。 本文中有可靠的信息来源。本文解释了文章末尾“欢迎来到Ingo”的事实，要“使用后离开”。富士康的强烈态度始终是一致的，而变化只是工作的愿望。争取富人回报的年轻人忘记了自己的本性，还是他们没有其他选择给人生的压力留下了压力？ 本文中有可靠的信息来源。本文结尾处的高额报销在9月10日深夜引起了“美景”。iPhone 17正式宣布，初始价格为5,999元。同时，200,000 Andzhengzhou Foxconn正在研究ProDuction Line。为了解决这一生产峰值，富士康已经在7月开始了大规模招募。 报销的数量从4,800元人民币持续增加到6,500元，然后增加到8,500元，最终达到9,800元。这使许多人于8月初带到了香港的富士康招聘现场。有人从上午6点开始排队，上午8点，这条线已经在路的另一侧伸展。 尽管有大量候选人，但招聘标准还是反复降低的。在7月，您必须完成中学冠军，批准身体检查并验证您的银行身份证并提取。在接下来的两个月中，对教育没有任何限制，银行各州将不会得到验证，即使是身体考试也可能是“负责任的”。 一些员工说，在工作时可以依据。发生了什么？实际上，9,800元退款听起来很有吸引力。但是，在每一个工作组中一年，只有不到30％的人可以全额退款。 拥有三年工作经验的年长员工主要是一个或两个月。这里的工作时间是上午8点，晚上8点，在中心只有一个小时。从理论上讲，每天工作11个小时，但是如果困难的生产任务，那么在晚上10点离开我的工作是正常的。 正式工人的基本薪水约为2400元，加时赛可以达到4,000多元。当我看到临时工人享受高额报销时，我不会感到任何不平衡。但是，临时工也有自己的困难。他们没有五项保险和一项基金，并且没有年底的奖金。他们必须离开一员，就是要工作几个月。 如果订单在12月下降，这些临时工将自然地“优化”。富士康使用这种劳动策略“不发射”。但是不要忘记，当时的深圳邀请他“邀请”他 从“欢迎”到从一月到“机会”到2010年11月，连续14名雇员自杀发生在深圳的富士康，这使全国感到惊讶。巨大的公共压力迫使富士康开始将其生产能力搬迁到大陆。恩南抓住了机会，介绍了一个慷慨的情况，并试图向郑州介绍富士康。 那一年，州长亨拉·朱玛诺（Henan Guo Genmao）带领当地领导人和城市欢迎特里·古（Terry Gou），后者从台湾抵达新的郑机场。无论Terry Goo走到哪里，他都会和他一起去，并将继续作为阴影。即使在日常用餐期间，他仍继续说服郭的时刻，而Mirraranza能够在河南建造一家工厂。 这就是郑州的富士康工厂成立的原因。但是，河南并没有让他的期望失望，并迅速在世界上最大的iPhone生产基地建造了Zhengzhou Foxconn。在那个峰值中，世界上一半的iPhone是用“振祖制造”制成的。 同时，富士康有成长为河南最大的进出口公司，进口在2023年超过2800亿元人民币，占该州外交量的60％。我在这里。但是，富士康在河南省的发展并不是没有问题的导航。 2022年10月，郑州的许多富士康雇员由于预防和管理问题而决定离开。 流通在线的视频显示，成千上万的员工拖着行李并沿着雷拉返回家乡。这一事件再次引起了公众的关注。在压力下，富士康再次承诺改善管理和改善治疗。 2024年7月，他宣布将在福克森（Foxconn）的国外扩张受到阻碍之后，将在郑州投资10亿元人民币，以建立一个新的销售总部。 Enann表示热烈欢迎，好像Terry Goo关于“喂食”的评论从未发生过。富士康“返回”了河南，但他的设计印度也加速了。 2024年，印度富士康工厂首次生产了四种新的iPhone车型。在2025年上半年，印度的产量达到了2390万辆，其中97％已出口到美国。根据原始计划，美国市场上的所有iPhone将于2026年在印度发生。 但是，印度工厂的成本比中国高5-10％，批准率仅约80％。因此，苹果产品的中央供应链仍在中国手中。在全球苹果的中央供应商中，中国公司代表92。 在非中国公司中，仍有80多家工厂在中国。可以看出，中国在苹果产业连锁店中的制造位置非常稳定。 但是这些进步与200,000名富士康员工有关？答案是几乎没有相关性。无论iPhone芯片有多高级，无论屏幕有多高，在组装过程中，它仍然是一个简单而重复的动作。 工人不需要了解芯片A18的工作原理，也不需要了解LTPO屏幕的好处。他们是单一的操作指南，将这些件安装在规定的位置中。在富士康工作了五年的工程师说：“ iPhone的一代领先于下一代，但组装过程并未发生根本变化。”这已经降低了工人的技能要求，因为许多流程已被自动设备取代。 这是一个残酷的现实。产品越聪明，工人将与机器越相似。不仅富士康，而且“水果链”也大大扩展。 Luxshare Precision为Kunshan增加了生产线。 Lensechenolow扩大了其Liuyang工厂，并正在招募各地的士兵。 为了吸引人才，这些公司的建议内部债券从5,000元增加到6,000元。表面，这是苹果工业链的繁荣。但是实际上，无论订单在哪里，工厂在哪里，劳动力伊斯的何处。 一切繁荣背后的牺牲无非是廉价工人。每年的周期相同。招募始于7月至8月，制作是9月至11月的工人。自12月以来，订单下降了，临时工又一次离开了工厂。在第二年，一切再次开始。 到了晚上，富士康的工业公园被照亮了，并且传送带每天24小时在超过100,000平方米的工厂中运营。这位年轻人紧紧抓住牙齿，以报销9,800元人民，而“睁开眼睛直到光明”的人白天和黑夜都是这台巨型机器的螺丝。这是在iPhone 17的另一侧，在新闻发布会上不鼓掌和掌声，而是在装配线中的机械和重复。技术进步的荣耀要么是“中国制造”的自豪感，是20万人生存的困境，这是我们不想面对的现实。在明年的这一点上，富士康门将有一条长线，报销将增加到12,000元或返回7,000元。但是，无论多少钱，总会有人以这笔钱进入世界，“睁开眼睛直到照亮他们”。 结论：从“与河南分离”中，“机会”富士康的力量直到“给予”才改变。 9,800人民币退款只是一种满足您饥饿的方式。富士康的10,000人的长线是中国制造业的镜子。我们看到的不仅是工厂的优势，而且是整个工业链的阳ot。 参考：1。RedstarNews-2025-09-11-“”我进入了工厂，有很多人！ “苹果的iPhone 17昨天发起了自己，Zhengzhou Foxconn雇用了工人紧急地。用人！ 200,000人在郑州制作iPhone 17的工作。电影和电视飓风负责人为所有员工提供了17promax。费用可能超过100万元。 特别声明：本文已由NetEase，NetEase的Auto-Media平台的作者收取和发表，并且仅表示作者的意见。 Notease仅提供信息启动平台。 注意：以前的内容（如果您有照片或视频）将由社交媒体平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。